Ils sont engagés. Mais on ne les entend jamais.
Des solutions pour faire rayonner la fonction publique autrement
FPMA crée des formats audio éditorialisés pour mettre en lumière celles et ceux qui font la fonction publique : les agents, les métiers, les histoires humaines.
On raconte ce que les bilans ne disent pas : les histoires, les engagements, les fiertés silencieuses.
👉 Que vous soyez une collectivité, une administration ou un partenaire du secteur public, découvrez comment valoriser vos agents autrement — avec style, impact et humanité.
Ce que vous vivez peut-être
- Vous avez du mal à recruter, malgré vos efforts ?
- Vous sentez vos équipes engagées… mais épuisées ?
- Vous cherchez un format plus vivant pour valoriser un métier, un projet, une réussite ?
Nos formats audio à votre service
Attirer autrement
Des formats audio incarnés qui renforcent votre identité employeur, en faisant entendre ce qui vous rend uniques.
Créer du lien en interne
Donner la parole aux agents pour renforcer la cohésion, la fierté et le sentiment d’appartenance.
Moderniser votre communication
Des récits audio éditorialisés pour sortir des formats institutionnels, tout en portant vos messages clés.
Accompagner les transitions
Changements, réorganisations, projets de territoire : nous posons le bon récit au bon moment.
Valoriser les métiers de l’ombre
Parce que montrer le quotidien de vos agents, c’est mieux recruter, mieux fidéliser… et mieux se comprendre.
Faire de l’audio un levier stratégique
Peu utilisé dans le secteur public, l’audio est un outil puissant pour engager autrement — sans alourdir vos process.
Ce que cela permet concrètement
✔️ Valoriser vos métiers et vos équipes
✔️ Soutenir votre stratégie de marque employeur
✔️ Nourrir vos démarches internes RH, QVT, égalité, inclusion
✔️ Offrir un contenu réutilisable en communication, formation, événements
✔️ Renforcer le sentiment d’appartenance et la fierté des agents
Une idée, une parole à porter, un projet à construire ? Écrivez-nous. Ici, la discussion n’est pas un détour...
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