Et si les émotions étaient aussi contagieuses qu’un virus ? Dans cet épisode, Christophe Haag, nous propose une réflexion inédite : chacun d’entre nous diffuse autour de lui une empreinte émotionnelle, positive ou toxique. Ce phénomène, appelé contagion émotionnelle, transforme nos interactions quotidiennes en véritables chaînes d’influence.
Un concept à la fois puissant et perturbant, surtout dans le monde professionnel où les dynamiques hiérarchiques renforcent cet effet. Alors… quel agent pathogène es-tu au travail ?
« L’émotion, c’est le virus le plus contagieux au monde. »
Christophe Haag est professeur à EM Lyon business school, docteur en psychologie sociale, chercheur en comportement organisationnel et auteur de plusieurs ouvrages sur l’intelligence émotionnelle. Il est reconnu pour sa capacité à vulgariser les recherches académiques et à les connecter à des enjeux concrets du monde professionnel.
La contagion émotionnelle, un phénomène sous-estimé
En quelques millisecondes, une émotion peut se propager d’une personne à l’autre. Ce mécanisme inconscient affecte la dynamique des équipes, l’ambiance et même la performance collective.
Notre responsabilité émotionnelle dans l’écosystème professionnel
Christophe Haag invite à réfléchir à notre empreinte émotionnelle, comme on le ferait pour une empreinte carbone. Chaque interaction laisse une trace — positive ou négative — qui façonne l’environnement de travail.
Le pouvoir des managers dans la propagation émotionnelle
En position hiérarchique, on devient un super-diffuseur émotionnel. Un regard, une remarque, une attitude… tout peut déclencher des effets en cascade. D’où l’importance de la conscience émotionnelle et d’un leadership inspirant.
Références et ressources utiles
Contagion émotionnelle de Christophe Haag (avec Hélène Hatfield)
Tendances
Faites vivre une parole libre
Des objets qui ont du sens
Une idée, une parole à porter, un projet à construire ? Écrivez-nous. Ici, la discussion n’est pas un détour...