Comment La Cordée m’a ouvert les portes de la fonction publique
Entrer dans la fonction publique, ce n’est pas toujours une évidence.
Jessica Dollé en témoigne : sans La Cordée Association, elle n’aurait sans doute jamais franchi le pas.
Accompagnée, informée, soutenue, elle découvre un univers qu’elle croyait fermé.
Son histoire dit ce que beaucoup ressentent : parfois, il faut qu’une main se tende pour que la porte s’ouvre.
Présentation de l'invité : Jessica Dollé
« On parle souvent des concours, mais rarement du chemin intérieur qu’il faut parcourir avant d’y croire. »
Jessica Dollé travaille dans la fonction publique hospitalière.
Son parcours n’a rien d’évident : issue du secteur privé, elle découvre la fonction publique grâce à l’association "La Cordée", dont elle est aujourd’hui bénévole.
Son témoignage montre comment l’accompagnement, la compréhension des codes et la confiance peuvent transformer un doute en engagement durable au service de l’intérêt général.
Décryptage des idées clés
Comprendre ce qu’on ne connaît pas
Ce que montre le parcours de Jessica Dollé, c’est d’abord le fossé d’information qui sépare la fonction publique d’une partie de la société.
On parle de concours, de statuts, de sécurité de l’emploi, mais rarement de la réalité quotidienne, des compétences recherchées ou de la diversité des métiers. Beaucoup de personnes, comme elle, n’envisagent pas d’y travailler parce qu’elles n’en comprennent ni les portes d’entrée ni les codes.
La première barrière est donc culturelle : l’institution ne parle pas le même langage que ceux qu’elle pourrait recruter.
Rétablir ce dialogue, c’est ouvrir un champ immense de vocations possibles : des profils venus d’ailleurs, du privé, de la vie associative, des parcours de reconversion.
La découverte de ce monde n’est pas une révélation, mais une traduction : on apprend à lire la fonction publique autrement.
Légitimité : le vrai concours à passer
Au-delà des épreuves écrites et orales, un autre concours se joue en amont : celui de la légitimité. Jessica Dollé raconte la difficulté de se sentir « à sa place » dans un univers codifié, où l’on croit devoir justifier son appartenance. Cette question touche beaucoup de candidats : ils ne doutent pas de leurs compétences, mais de leur droit d’être là. Retrouver cette légitimité suppose d’être reconnu, encouragé, accompagné, parfois simplement écouté.
Là où l’école et l’administration peinent à valoriser des parcours atypiques, des espaces d’entraide ou de préparation permettent de redonner confiance. Le message n’est pas « tout le monde peut réussir », mais « chacun mérite d’essayer ». La fonction publique a tout à gagner à élargir cette définition du mérite : elle s’enrichit de regards nouveaux, de façons différentes d’exercer la responsabilité publique.
De l’accès à l’appartenance
Entrer dans la fonction publique n’est pas seulement une réussite individuelle : c’est une forme d’appartenance retrouvée.
Jessica Dollé parle de sa fierté de servir, mais aussi du besoin de rendre ce sentiment accessible à d’autres. La cordée qu’elle a rejointe — au sens propre comme au figuré — représente cette idée simple : personne ne gravit seul la montagne de la fonction publique. Chaque parcours réussi crée un point d’ancrage pour les suivants.
Cela interroge directement les institutions : comment transformer ces expériences en dynamique collective ?
Comment faire en sorte que l’accès devienne une culture, pas un parcours du combattant ?
L’histoire de Jessica Dollé rappelle que l’enjeu n’est pas seulement de recruter, mais de donner envie de rejoindre — et d’y rester, avec le sentiment de participer à quelque chose de plus grand que soi.
Fonction Publique Mon Amour est un média indépendant créé par Linda Comito.
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